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Archive for 16 juin 2010

La direction a présenté, ce jour, au Comité d’Entreprise un « projet de réorganisation de l’information». Pour les élus de l’intersyndicale SNJ-FO-CGT, ce projet reste flou, incomplet et contradictoire, à tel point qu’il rend possible toutes les organisations futures du travail. Les éléments fournis, aujourd’hui, aux élus ne permettent pas d’appréhender le fonctionnement de cette « rédaction unique, multilingue et multi-supports », les conséquences en termes d’emplois, de conditions de travail et de charge de travail et encore moins d’avoir un avis motivé sur ce bouleversement profond des rédactions.

 En quoi cette réorganisation de l’information permettra-t-elle d’être « plus homogène, plus réactif, plus compétitif » ? Quelle est la stratégie de la direction ?

 La prochaine grille et son contenu sont, selon la direction, à l’état de réflexion. Les tableaux de service, selon la direction, ne vont pas changer, ni les rythmes de travail, sauf pour « une quinzaine de salariés », ce que la direction appelle « des changements à la marge ». Comment expliquer qu’une réforme qui va modifier en profondeur l’organisation de l’information à RFI ne change rien ? Si rien ne change, pourquoi la direction a-t-elle estimé nécessaire d’organiser un « CE extraordinaire » d’urgence ?

 Les élus de l’intersyndicale ont réclamé un ensemble de documents pour disposer d’une information complète, loyale et sincère. Face au refus de la direction, ils ont décidé de saisir la justice « en vue de faire suspendre le projet de réorganisation tant qu’une information complète et une consultation régulière du CE n’ont pas été mises en œuvre par l’employeur ».

 Manifestement, encore une fois, la direction de RFI tente un passage en force et joue le calendrier, en présentant cette restructuration à la veille des vacances.

SNJ     FO     SNRT-CGT     SNJ-CGT

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